サムスン電子が31日、3大事業部のトップ（部門長）を交代する人事を発表し、全員60代から50代に若返った。過去最高の業績が続いている中、事業部トップを交代したため、李在鎔(イ・ジェヨン)副会長の後継体制を確立するための人事とされる。また、業績好調に慢心しないよう、危機意識を持たせる意味もある。

　今回の人事は、収監中の李副会長が最終決定した。半導体事業を統括するＤＳ（デバイスソリューション）、消費者家電、スマートフォン（高機能携帯電話）事業を主体とするＩＴモバイルの3事業部門のＣＥＯ（最高経営責任者）入れ替える首脳刷新人事だ。また、李相勲(イ・サンフン)ＣＦＯ（最高財務責任者）を理事会議長に指名。議長就任に当たり、ＣＦＯの職務から離れる。

　人事の最大の特徴は若返りだ。49歳の李副会長を支える3大トップはいずれも50代だ。ＤＳ部門長に金奇南(キム・ギナム)半導体総括社長（59）、消費者家電部門長に金炫奭(キム・ヒョンソク)・映像ディスプレー事業部長（56）、ＩＭ部門長に高東真(コ・ドンジン)・無線事業部長（56）が任命された。3人とも部門内で昇進。事業と組織の安定を重視した人事と評価されている。

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