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2020/12/11

＜韓国経済＞サムスン電子人事、次代担う50代の3人を社長に

  • サムスン電子人事、次代担う50代の3人を社長に

    　　　　　李在順社長

  • サムスン電子人事、次代担う50代の3人を社長に

    　　　　　李禎培社長

  • サムスン電子人事、次代担う50代の3人を社長に

    　　　　　崔時榮社長

　サムスン電子は年末恒例の定期社長団人事を行い、半導体と家電部門で50代の3人を社長に昇進させた。既存の代表・部門長の最高位幹部3人の留任を決め、新型コロナウイルスの拡散などの不確実性に備えて経営の安定を図る一方で、市場の主導権を逃さないために新たな技術革新と挑戦を導く次世代の人材を抜擢する「安定の中の変化」を選択した。また、続く副社長以下の役員人事では214人の昇進が決まった。好業績を背景に3年ぶりの大規模昇進だ。


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